Co musisz wiedzieć o pracy w McDo-It cz.2
Na podstawie pytań, które kierujecie do pracowników naszego biura, stworzyliśmy listę pytań i odpowiedzi. Dzięki temu znajdziecie ważne informacje na temat stawek, urlopów, wizyt rodziny, czy warunków pracy.
Co musisz wiedzieć o pracy w McDo-It cz.1
1. Czy można podjąć pracę na stałe tylko w jednej firmie?
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i to, czy pracownik otrzyma pracę na długi czas w jednym zakładzie, w dużej mierze zależy od klienta jak i samego pracownika.
- Czy tygodniowo pracuje się po 40 godzin i więcej? Czy godziny są zagwarantowane?
Nie możemy zagwarantować stałej pracy w wymiarze 40 godzin na tydzień, ponieważ uzależnione jest to od klientów, z którymi współpracujemy oraz ich indywidualnych potrzeb.
- Czy McDo-It zapewnia stałe godziny pracy? Czy są one zapisane w umowie?
Nie, stałych godzin nie ma zapisanych w umowie.
- Czy można podpisać umowę na rok?
Nie, umowy nie można podpisać na rok czasu. Agencja pracy tymczasowej głównie zajmuje się pracami tymczasowymi. Nasze umowy na Fazie A są zawierane na okres 78 przepracowanych tygodni, które co tydzień się przedłuża, bądź nie.
- Czy rodzina będzie mogła przyjeżdżać w odwiedziny do firmowego mieszkania? Czy za rodzinę trzeba dodatkowo płacić?
Możliwe są wizyty rodziny w mieszkaniu firmowym, jednak zależny to od dostępnych wolnych miejsc. Przyjazd rodziny jest możliwy po wcześniejszym powiadomieniu pracowników biura. Agencja pobiera dodatkowe opłaty za pobyt rodziny w firmowym mieszkaniu.
- Czy za transport z Polski płaci McDo-It?
Nie, Agencja pracy nie ponosi kosztów związanych z transportem z i do Polski.
- Czy można otrzymywać wynagrodzenie do ‚ręki’, nie na konto?
Wypłata wynagrodzenia „do ręki” jest w Holandii niezgodna z prawem. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie na osobiste konto bankowe.
- Czy mogę otrzymywać pieniądze za jazdę własnym autem do pracy?
Jest to zależne od Układu Zbiorowego Pracy, panującego u zleceniodawcy.
- Ile jest płatne od przejechanego kilometra?
Jest to zależne od Układu Zbiorowego Pracy(Prawo Pracy) który panuje u zleceniodawcy.
- Ile kilometrów dojeżdża się do pracy? Czy za czas spędzony w drodze do pracy otrzymuje się wynagrodzenie?
Za czas spędzony w drodze do pracy agencja nie płaci pieniędzy. Trasa do miejsca pracy liczy 20-100km.
- Czy para wynajmująca pokój razem, płaci mniej?
Nie, pary nie płacą mniej za wynajem pokoju.
- Czy w firmowym mieszkaniu można mieć zwierzę np. Psa?
Nie, w firmowym mieszkaniu nie mogą mieszkać zwierzęta.
- Czy w firmowym mieszkaniu można mieszkać z dzieckiem?
Nie, w firmowym mieszkaniu nie mogaą mieszkac dzieci.
- Czy kierowca auta firmowego płaci mandaty?
Tak, każdy pracownik, który jest kierowcą, sam ponosi koszty za mandaty.
- Co ile przedłuża się umowę?
Umowa w fazie A trwa 78 przepracowanych tygodni.
Owa umowa jest przedłużana co tydzień, lub może także być zakończona na koniec tygodnia.
- Po ilu tygodniach kończy się FAZA B?
Faza B trwa maksymalnie 4 lata.
- Czy można otrzymywać większe zaliczki?
Przez sześć tygodni nowi pracownicy mogą pobierać zaliczki. Pierwsza zaliczka po przepracowanym tygodniu (50euro), przez kolejnych pięć tygodni po 100euro.
- Czy nadgodziny są płatne extra?
Tak, za nadgodziny są dodatki, zgodne z Układem Zbiorowym Pracy.
Każda godzina powyżej 40 godzin przepracowanych tygodniowo jest płatna od 125%
- Czy można płacić więcej za mieszkanie, aby mieć jednoosobowy pokój?
Nie ma takiej możliwosci.
- Ile pieniędzy tygodniowo trzeba wydać na wyżywienie?
Wydatki tygodniowe uzależnione są od indywidualnych potrzeb, więc to określić. Aktualne ceny możecie Państwo sprawdzić tutaj: http://www.podrozepoeuropie.pl/ceny-w-holandii/