Co musisz wiedzieć o pracy w McDo-It cz.2

Na podstawie pytań, które kierujecie do pracowników naszego biura, stworzyliśmy listę pytań i odpowiedzi. Dzięki temu znajdziecie ważne informacje na temat stawek, urlopów, wizyt rodziny, czy warunków pracy.

Co musisz wiedzieć o pracy w McDo-It cz.1

1. Czy można podjąć pracę na stałe tylko w jednej firmie?

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i to, czy pracownik otrzyma pracę na długi czas w jednym zakładzie,  w dużej mierze zależy od klienta jak i samego pracownika.

 

  1. Czy tygodniowo pracuje się po 40 godzin i więcej? Czy godziny są zagwarantowane?

Nie możemy zagwarantować stałej pracy w wymiarze 40 godzin na tydzień, ponieważ uzależnione jest to od klientów, z którymi współpracujemy oraz ich indywidualnych potrzeb.

 

  1. Czy McDo-It zapewnia stałe godziny pracy? Czy są one zapisane w umowie?

Nie, stałych godzin nie ma zapisanych w umowie.

 

  1. Czy można podpisać umowę na rok?

Nie, umowy nie można podpisać na rok czasu. Agencja pracy tymczasowej głównie zajmuje się pracami tymczasowymi. Nasze umowy na Fazie A są zawierane na okres 78 przepracowanych tygodni, które co tydzień się przedłuża, bądź nie.

 

  1. Czy rodzina będzie mogła przyjeżdżać w odwiedziny do firmowego mieszkania? Czy za rodzinę trzeba dodatkowo płacić?      

Możliwe są wizyty rodziny w mieszkaniu firmowym, jednak zależny to od dostępnych wolnych miejsc. Przyjazd rodziny jest możliwy po wcześniejszym powiadomieniu pracowników biura. Agencja pobiera dodatkowe opłaty za pobyt rodziny w firmowym mieszkaniu.

 

  1. Czy za transport z Polski płaci McDo-It?

Nie, Agencja pracy nie ponosi kosztów związanych z transportem z i do Polski.

 

  1. Czy można otrzymywać wynagrodzenie do ‚ręki’, nie na konto?

Wypłata wynagrodzenia „do ręki” jest w Holandii niezgodna z prawem. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie na osobiste konto bankowe.

 

  1. Czy mogę otrzymywać pieniądze za jazdę własnym autem do pracy?

Jest to zależne od Układu Zbiorowego Pracy, panującego  u zleceniodawcy.

 

  1. Ile jest płatne od przejechanego kilometra?

Jest to zależne od Układu Zbiorowego Pracy(Prawo Pracy) który panuje  u zleceniodawcy.

 

  1. Ile kilometrów dojeżdża się do pracy? Czy za czas spędzony w drodze do pracy otrzymuje się wynagrodzenie?

Za czas spędzony w drodze do pracy agencja nie płaci pieniędzy. Trasa do miejsca pracy liczy  20-100km.

 

  1. Czy para wynajmująca pokój razem, płaci mniej?

Nie, pary nie płacą mniej za wynajem pokoju.

 

  1. Czy w firmowym mieszkaniu można mieć zwierzę np. Psa?

Nie, w firmowym mieszkaniu nie mogą mieszkać zwierzęta.

 

  1. Czy w firmowym mieszkaniu można mieszkać z dzieckiem?

Nie, w firmowym mieszkaniu nie mogaą mieszkac dzieci.

 

  1. Czy kierowca auta firmowego płaci mandaty?

Tak, każdy  pracownik, który jest kierowcą, sam ponosi koszty za mandaty.

 

  1. Co ile przedłuża się umowę?

Umowa w fazie A trwa 78 przepracowanych tygodni.

Owa umowa jest przedłużana co tydzień, lub może także być zakończona na koniec tygodnia.

 

  1. Po ilu tygodniach kończy się FAZA B?

Faza B trwa maksymalnie 4 lata.

 

  1. Czy można otrzymywać większe zaliczki?

Przez sześć tygodni nowi pracownicy mogą pobierać zaliczki. Pierwsza zaliczka po przepracowanym tygodniu (50euro), przez kolejnych pięć tygodni po 100euro.

 

  1. Czy nadgodziny są płatne extra?

Tak, za nadgodziny są dodatki, zgodne z Układem Zbiorowym Pracy.

Każda godzina powyżej 40 godzin przepracowanych tygodniowo jest płatna od 125%

 

  1. Czy można płacić więcej za mieszkanie, aby mieć jednoosobowy pokój?

Nie ma takiej możliwosci.

 

  1. Ile pieniędzy tygodniowo trzeba wydać na wyżywienie?

Wydatki tygodniowe uzależnione są od indywidualnych potrzeb, więc to określić. Aktualne ceny możecie Państwo sprawdzić tutaj: http://www.podrozepoeuropie.pl/ceny-w-holandii/